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  • 共找到 57 条符合 职场测试 查询结果
  • 　　某天下午，你收到一样没有署名寄件人的礼物，请问在这种情况下，你的反应比较接近下面哪一个答案。　　A.先确认送礼的人是谁，再委婉地回绝对方。　　B.总之，先打开来看看。如果是自己喜欢的东西，就先收下。　　C.跟同事商量后再做决定。¤　　解析：　　A.因过于受到道德观念的束缚，有不懂得变通的倾向，想必大概是自幼父母管教严格，丝毫不敢越轨。...
  • 　　面试时，介绍工作经历是至关重要的一环。出色的介绍能为面试成绩大加分，让面试者快速发现你的卓尔不群，独具慧眼相中你。如何在面试中介绍自己的经历？　　我们总能听到或看到铺天盖地的“面试中，介绍职场经历对于职业生涯至关重要”的各种强调。但是看过之后问问自己，你知道职场经历真正意味着什么吗？　　首先，我们来看看究竟什么是职场经历。基本上讲，职...
  • 　　一家一流的大公司登出了招聘职员的广告，声明应征者必须穿着西装。你也是应征者中的一员，当你接到通知前往该公司参加面试时，被引入一间只有一张办公桌的办公室。当时担任面试的主考官正忙着办公，他只对你说了一句话：“把西服挂在衣架上，请坐！”说完又继续办他的公事了。这是你会怎么办呢？请选出你可能采取的行动。　　A、规规矩矩地站在一旁，一直等到面...
  • 　　Albert工作不久，新到一家外国公司，公司是大办公室，经理和工程师坐一个房间，Albert被安排在两个经理中间，一个是他boss，一个是别的部门老大，大家坐的较近，这让Albert觉得很不自在，不和他们聊天显得又闷又呆，想主动和他们说话，又没有好的私人话题聊。Albert觉得简直就可以用倒霉透顶来形容自己现在的处境。　　如果你是Al...
  • 　　选好了衣服且付完帐后，你较有可能为了什么理由而后悔？　　1.品牌不具知名度，或品质不好　　2.价钱太贵　　3.式样或颜色不喜欢　　4.尺寸大小不合适　　1.选“品牌不具知名度，或品质不好”　　你喜欢受到别人的重视，特别是能力、地位或知名度。品味高，使你不知不觉成为高消费者，如果你只一味追逐金钱满足消费，不如反省一下，你更需要的是工作上...
  • 　　“工作时刻在评比，年复一年日复一日，永远重复同样的事情，永无止境。职业疲劳不断袭来，做事没有激情，干劲不足，懒得思考。这就是现实的生活！”网友“旋风特警”向记者诉说道，自己挺羡慕许三多的，因为他拥有单纯的精神乐园，“不抛弃、不放弃”，坚持跑完全程。　　其实，人们之所以每天去工作、选择某种职业、做出某项决定、以某种方式做事，都可以用他们...
  • 　　情商，即智商的社会对应物，是复杂的，这在很大程度上是因为它的衡量标准是一些相当不明确的变量——其中包括你与同事天生合得来或天生合不来。不过，如果你想对自己的情商状况有一个大概了解的话，下面这个小测验会对你有所帮助。尽量诚实地回答下列问题，估计在你的同事、上级和下属的心目中对你下列每一项特征的评价如何，4分表示非常赞同，3分表示比较赞同...
  • 　　你是不是很想知道，自己在公司里的升职可能性有多少？来测一下自己的升职指数吧。　　好，现在测试开始。请看清题意后马上作答。　　一、与周围的同事们想比，你在公司的资历是否算是比较深？　　A、我想我在公司算是元老级的人物了。　　B、我工作有段时间了，不过在我上面还有不少老员工。　　C、我才刚刚进公司不久。　　二、领导经常在同事们面前表扬你的...
  • 　　你收到一封公司寄来的信，没有署名是哪个部门，只标了“内详”字样，你会认为：　　A、公司要举办活动了吗？马上打开看看有什么新鲜东西。　　B、心里没什么概念，先拆开看看再说。　　C、觉得有点反常，先打个电话跟同事沟通咨询一下再拆。　　D、有些担心，会不会是辞职信之类的。¤　　答案：　　选A，对工作满意，对自己能力很有信心，没什么工作压力。...
  • 　　“恐龙”一般听得最多的是讽刺人，说某女生长的像恐龙，委婉的说明这个女孩子长的不好，“职场恐龙”你听说过吗？是什么意思呢？有哪些深层的寓意呢？做做下面的心理测试，看看你是不是职场恐龙？　　1.你是不是经常想要动点小脑筋算计一下同事？　　A、挡我路的人当然不能让他出头　　B、只有我特别讨厌的人我才算计下　　C、我从来不算计别人　　2.你是...
  • 　　 　　情商，即智商的社会对应物，是复杂的，这在很大程度上是因为它的心理衡量标准是一些相当不明确的变量，其中包括你同正好成为你的同事的人天生合得来或天生合不来，做过以下这个工作情商测试就可以知道。　　人与人之间的相处是否合得来，除了看交际手法，还要看人的情商。不过，如果你想对自己的情商状况有一个大概了解的话，下面这个小测验会对你有所帮助...
  • 　　想升职吗？来做个测试吧。测试一下你的升职指数。　　这套测试题对你的情感驾驭能力、业务能力、精力充沛度、人际关系和谐度、跟上司沟通能力、竞争意识如何等等心理方面进行了综合测试，每道题只能选一个答案。　　1.每天忙忙碌碌地辛苦工作，你感到来自工作的压力有多大？　　A、压力很大 B、有点压力 C、没有感到压力 D、比较轻松 E、工作非常轻松...
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